一次性獎勵6000元!濟寧將推選15名“濟寧工匠”

2020年03月18日18:07  來源:濟寧新聞客戶端  作者:王心融

濟寧新聞網3月18日訊(記者 王心融)記者在今天上午舉辦的“濟寧工匠”建設工程深入推進新聞發布會上了解到,濟寧市總工會已遴選出30名2019年“濟寧工匠”候選人,最終將確定15名“濟寧工匠”,市總工會給予一次性獎金6000元,符合條件的授予濟寧市“五一”勞動獎章,并從“濟寧工匠”中擇優推薦參選山東省級“齊魯工匠”、“齊魯大工匠”。

“濟寧工匠”是指愛崗敬業、精益求精,具有高超技藝技能,創造一流工作業績,為濟寧市經濟發展和重大戰略實施作出突出貢獻,并長期堅守在生產服務一線崗位工作的技術工人。

為進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,在全社會營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創新的濃厚氛圍,2019年11月,濟寧市總工會制定濟寧市2019年“濟寧工匠”評選實施方案,選樹面向全市各行各業在生產服務一線從事崗位操作的高技能職工,側重“十強”產業特別是制造業的一線高技能人才,從而培養一大批知識型、技能型、創新型的高素質勞動者,破解技能人才短缺難題,加快高素質技術工人隊伍建設,推動濟寧市高質量發展。

“2018年山東省總工會首次命名‘齊魯工匠’以來,已累計命名20名‘齊魯大工匠’,80名‘齊魯工匠’。我市2名職工榮膺‘齊魯大工匠’、4名職工當選‘齊魯工匠’,無論是在數量上還是在質量上均在全省前列。”濟寧市總工會二級調研員王厚忠告訴記者。

下一步,濟寧市總工會將廣泛開展全員創新企業培育活動,大力開展職工職業技能競賽,加大勞模和工匠創新工作室建設力度,每年培育市級全員創新企業20家,帶動各級培育全員創新企業150家,創新班組1500個,創新職工1.5萬名。開展以“技術創新、產品創新、管理創新、服務創新”為主要內容的“金點子”競賽活動,評選50項濟寧市職工創新“金點子”。

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